料金案内

※料金は税抜です

１：雇用報酬契約

貴社の顧問として事務手続きを毎月継続的に行う場合の料金です。（その月に何件業務が発生しても、以下の料金となります）

※人数は社保・雇保加入（社保のみ・雇保のみ加入、１とカウント）
※最低１年間の契約になります。翌年度以降は、年度更新時の社保・雇用保険人数による

２：顧問報酬契約(相談のみ)

貴社の顧問として相談業務を毎月継続的に行う場合の料金です。（その月に何件業務が発生しても、以下の料金となります）

人数	月額料金
10人未満	10,000円
10〜19人	15,000円
20〜29人	20,000円
30〜49人	25,000円
50〜69人	30,000円
70〜99人	35,000円
100〜149人	40,000円
150人以上	別途協議

※最低１年間の契約になります。

３：ねっと相談契約

ネット上で相談業務を行う場合の料金です。

	年間料金
ネット会員	100,000円

※最低１年間の契約になります。

４：給与計算業務

	月額料金
基本料金	10,000円 1人につき1,000円追加
レンタル代 ※タイムパックをレンタルにて使用する場合	1,500円
打ち忘れ入力、時間修正 （タイムカード集計）	1,000円/1人 ※タイムカード代/インク交換別途
年末調整	2,000円/1人
賞与計算	1,000円/1人
一人につき	1,000円追加

※最低１年間の契約になります。

５：就業規則作成・変更業務

就業規則 ＋ 賃金規定 ＋ パート用	基本：200,000円 1人につき1,000円追加
	パート用なしの場合：15,000円 パート用のみの場合：50,000円
	パート用なしの場合：15,000円 パート用のみの場合：50,000円
	修正小：＋30,000円
	修正中：＋60,000円
	修正大：＋90,000円
退職金規程	基本：50,000円
	修正小：＋10,000円
	修正中：＋30,000円
	修正大：＋50,000円
育児介護休業規程	30,000円
セクハラ・パワハラ防止規程	30,000円
既存規則診断	50,000円
診断後修正	修正小：＋50,000円
	修正中：＋75,000円
	修正大：＋90,000円
オーダーメイド版	300,000円から応相談 ※賃金規程、退職金規程別途
賃金規程（成果主義導入）	50,000円〜応相談

６：退職金分析・改定コンサルティング

退職金分析（レポート発行）	無料
退職金制度海底コンサルティング	50,000円/100人未満の会社 100名以上は応相談
退職金改定にかかる従業員説明会	上記と別途料金（１回につき100,000円）

７：人材派遣業許可

一般労働者派遣業許可	150,000円
特定労働者派遣業届出	50,000円
派遣業報告書届出	10,000円

８：高齢者給与改定コンサルティング

給与改定コンサルティング	50,000円
老齢年金裁定請求手続き	52,000円
高年齢雇用継続給付金申請	1回につき5,000円(申請は2ヶ月に1回)

９：単発契約料金表

新規適用手続き	健康保険・厚生年金	50,000円/1件 ＋1人につき2,000円加算
	労災・雇用保険	50,000円/1件 ＋1人につき2,000円加算 ※建設業は6,000円＋1人につき2,000円加算
	資格取得・喪失	5,000円/1件 入社＋不要の場合は8,000円加算
	賞与支払届	10,000円/5人以下 6人以上は1人追加毎＋1,000円
社会保険手続き	住所・氏名変更届	5,000円/1件
	出産手当金請求書	10,000円/1件
	療養費支給申請書	10,000円/1件
	高額療養費支給申請書	10,000円/1件
	傷病手当金請求書	15,000円/1件
	埋葬料(費)請求書	10,000円/1件
	資格取得・喪失	5,000円/1件
雇用保険手続き	離職票	5,000円/1件
	高年齢継続給付	初回10,000円 ２回目以降は5,000円
	育児休業給付	初回10,000円 ２回目以降は5,000円
	休業補償給付請求	15,000円/1件
労災保険手続き	労災事故処理	10,000円/1件
	死傷病報告書	5,000円/1件
	労災保険年度更新	5,000円/1人 一括有期事業5,000円/1件
保険料申告手続き	算定基礎・月額変更	5,000円/1件
	時間外労働協定書	10,000円/1件
	1年単位変形労働時間届	10,000円/1人
助成金手続き	助成金学の20%〜30％
求人票	事業所登録＋フルタイムまたはパートのどちらか：12,000円
年末調整	3,000円/1人